Usługi dla pracodawców2024-11-14T08:21:25+01:00

Usługi dla pracodawców

Pomożemy Ci znaleźć najlepszych pracowników

Jesteśmy Twoim zaufanym partnerem w poszukiwaniu odpowiednich talentów, wspierając Cię w zabezpieczeniu wartościowych stanowisk oraz rozwoju kluczowych umiejętności.

Usługi

Zobacz jak wspieramy Ciebie i Twoją firmę

Chcemy, żeby Twoje zespoły były zmotywowane, skuteczne i – co najważniejsze – zadowolone. Jako zewnętrzni eksperci dajemy świeże spojrzenie, pomagamy rozwiązać problemy i doprowadzić Twoją firmę do upragnionego celu – bo kiedy wszyscy grają do jednej bramki, sukces to tylko kwestia czasu! Sprawdź co możemy dla Ciebie zrobić.

Usługi HR

Wiemy, że brzmi to poważnie, ale tak naprawdę naszą misją jest sprawić, żeby wszystko w Twojej firmie grało:

  • Rekrutacja i selekcja
  • Strategie HR
  • Szkolenia i rozwój
  • Zarządzanie zmianą

Zarządzanie kryzysowe oraz negocjacje biznesowe

Kiedy w firmie pojawia się kryzys, działamy jak ekipa ratunkowa w garniturach. Oto, jak pomagamy:

  • Zarządzanie kryzysowe: Kryzys w firmie? Bez paniki! Jesteśmy jak strażacy, tylko zamiast gaśnicy mamy strategię. Zajmujemy się gaszeniem pożarów – od naglących deadline’ów po problemy z wizerunkiem.

  • Negocjacje biznesowe: Kiedy stół negocjacyjny staje się polem bitwy, wchodzimy jako Twoi tajni doradcy. Z nami negocjacje to nie wojna, to gra strategiczna, w której mamy na oku każdy ruch.

Zacznij z nami rozwijać swoją firmę!

Rekomendacje

Poznaj opinie naszych Klientów i Partnerów

  • Od maja 2023 roku mamy przyjemność współpracować z firmą prowadzoną przez Panią Martynę Płocharczyk. Już od pierwszych chwil firma wyróżniła się profesjonalizmem, wysoką jakością świadczonych usług oraz wyjątkową komunikatywnością. Pani Martyna to osoba pełna zaangażowania i pasji, która z optymizmem i uśmiechem na twarzy stawia czoła każdemu wyzwaniu. Jej nieustępliwość i pozytywne podejście stanowią inspirację dla całego zespołu. Gorąco polecamy współpracę z Panią Martyną i jej firmą – to partner, na którym można polegać. Jesteśmy niezwykle zadowoleni z dotychczasowej współpracy i wierzymy, że wspólnie zrealizujemy jeszcze wiele udanych projektów.

    Bartosz Kaniewski, HR Manager

    DENTITY SP. Z O. O.

  • Współpracę z HPC HR GROUP rozpoczęliśmy w marcu 2024 roku, początkowo z pewnymi obawami związanymi z delegowaniem procesu rekrutacji firmie zewnętrznej. Okazało się, że nasze obawy były całkowicie nieuzasadnione! Dzięki ich profesjonalizmowi udało nam się zatrudnić świetnego ortodontę, który w pełni spełnia nasze oczekiwania. Kontakt z HPC HR GROUP jest zawsze bezproblemowy, a ich zespół charakteryzuje się serdecznością i ogromną pomocą. Z pełnym przekonaniem polecamy współpracę z HPC HR GROUP!

    lek. dent. Joanna Witkowska

    VitaDental

  • Zmagaliśmy się z brakami kadrowymi, które mocno obciążały nasz zespół. Firma HPC HR GROUP szybko pomogła nam znaleźć odpowiednich specjalistów, co odczuwalnie poprawiło sytuację. Rekrutacja przebiegła sprawnie, a ich wsparcie rzeczywiście rozwiązało nasz problem. Współpraca była wyjątkowo efektywna i przyniosła doskonałe rezultaty. Zdecydowanie rekomendujemy!

    lek. dent. Aneta Sidorska-Tejman

    Tejman Stomatologia

Jesteśmy dumni z naszych Partnerów i tego co razem osiągnęliśmy.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej działalności.

Jaki jest koszt rekrutacji?2024-10-21T18:03:52+02:00

Koszt rekrutacji zależy od wielu czynników, takich jak lokalizacja, specyfika stanowiska, wymagane kompetencje, doświadczenie Kandydata oraz wymiar etatu. W celu uzyskania szczegółowych informacji i przygotowania oferty dostosowanej do Twoich potrzeb, zapraszamy do krótkiej rozmowy telefonicznej. Każda wycena jest opracowywana indywidualnie, aby najlepiej odpowiedzieć na oczekiwania Klienta.

Czy jest gwarancja na Kandydata?2024-10-21T18:06:25+02:00

Oferujemy 6-miesięczną gwarancję na Kandydata, liczoną od dnia jego zatrudnienia.

W jaki sposób działa gwarancja na Kandydata?2024-10-21T18:04:42+02:00

Gwarancja na Kandydata działa w ten sposób, że jeśli Kandydat odejdzie z firmy w ciągu 6 miesięcy od daty zatrudnienia lub jeśli Klient zakończy z nim współpracę, zobowiązujemy się do znalezienia i zatrudnienia nowego Kandydata na to samo stanowisko, bez żadnych dodatkowych kosztów.

Ile trwa proces rekrutacji?2024-10-21T18:05:06+02:00

Czas trwania rekrutacji zależy od specyfiki stanowiska, wymagań oraz lokalizacji. Bazując na naszych dotychczasowych doświadczeniach i statystykach, podczas rozmowy z Klientem jesteśmy w stanie podać orientacyjny czas realizacji procesu. Naszym priorytetem jest jakość rekrutacji – dążymy do tego, aby zatrudniony Kandydat pozostał z Klientem na długie lata. Starannie dopasowujemy Kandydatów, aby zarówno Klient, jak i Kandydat byli w pełni zadowoleni ze współpracy.

Jak wygląda system płatności za Kandydata?2024-10-21T18:05:30+02:00

Po podpisaniu umowy pobieramy 20% opłaty aktywacyjnej, opartej na wcześniej ustalonej kwocie za proces rekrutacji. Pozostała część wynagrodzenia jest rozliczana w systemie ratalnym, po zatrudnieniu wybranego Kandydata.

Jak możemy rozpocząć współpracę?2024-10-21T18:05:50+02:00

Rozpoczęcie współpracy przebiega w kilku prostych krokach. Na początku, podczas spotkania osobistego, online lub rozmowy telefonicznej – zgodnie z preferencjami Klienta – wspólnie definiujemy profil poszukiwanego Kandydata. Następnie dokonujemy wyceny projektu, a po akceptacji warunków współpracy i podpisaniu umowy, przystępujemy do działania. Proces rekrutacyjny rozpoczynamy po uiszczeniu opłaty aktywacyjnej.

Czy pobieracie opłaty od Kandydata?2024-10-21T18:06:14+02:00

Nie pobieramy żadnych opłat od Kandydatów, zapewniając im pełne wsparcie w procesie rekrutacyjnym bez żadnych kosztów.

Przejdź do góry