Usługi HR2024-11-07T11:49:48+01:00

Usługi dla pracodawców

Usługi HR

Naszą misją jest sprawić, żeby wszystko w Twojej firmie grało jak szwajcarski zegarek – tylko z mniejszą liczbą trybików i większą liczbą uśmiechniętych pracowników!

Rekrutacja i selekcja

Nie ma dla nas zbyt trudnych zadań. Potrzebujesz nowego mistrza z umiejętnościami ninja? Pomożemy Ci znaleźć odpowiednich ludzi i sprawdzimy, czy ich kompetencje nie są tylko na papierze.

Prowadzimy rekrutacje na takie stanowiska jak: lekarz, lekarz dentysta, asystentka i higienistka stomatologiczna, rejestratorka medyczna, menedżer/ kierownik, pielęgniarka. Poszukujemy superbohaterów w fartuchach, którzy nie tylko znają się na leczeniu, ale i sprawiają, że pacjenci czują się jak na wellnessie!

Strategie HR

Tworzymy strategie HR tak precyzyjnie, jakbyśmy planowali podbój świata (a przynajmniej rynku).

Pomagamy wyłapywać kluczowe obszary do rozwoju, ustalać cele rekrutacyjne i opracować superplan na rozwój talentów. Tylko bez peleryn, bo superbohaterowie w HR nie potrzebują gadżetów!

Szkolenia i rozwój

Jeśli Twoim pracownikom brakuje jakichś supermocy, to spokojnie – my zorganizujemy im odpowiedni level up.

Znajdziemy luki w umiejętnościach, a potem zaprojektujemy szkolenia, po których Twoja ekipa będzie gotowa na wszystko!

Zarządzanie zmianą

Zmiana w firmie może być jak huragan. My wchodzimy i pomagamy ujarzmić ten chaos.

Fuzje, restrukturyzacje? W porządku, pomożemy Ci przez to przebrnąć, tak żeby Twój zespół nie zaczął się czuć jak na rollercoasterze.

Chcemy, żeby Twoje zespoły były zmotywowane, skuteczne i – co najważniejsze – zadowolone.

Jako zewnętrzni eksperci dajemy świeże spojrzenie, pomagamy rozwiązać problemy i doprowadzić Twoją firmę do upragnionego celu – bo kiedy wszyscy grają do jednej bramki, sukces to tylko kwestia czasu!

FAQ

Najczęstsze pytania

Jaki jest koszt rekrutacji?2024-10-21T18:03:52+02:00

Koszt rekrutacji zależy od wielu czynników, takich jak lokalizacja, specyfika stanowiska, wymagane kompetencje, doświadczenie Kandydata oraz wymiar etatu. W celu uzyskania szczegółowych informacji i przygotowania oferty dostosowanej do Twoich potrzeb, zapraszamy do krótkiej rozmowy telefonicznej. Każda wycena jest opracowywana indywidualnie, aby najlepiej odpowiedzieć na oczekiwania Klienta.

Czy jest gwarancja na Kandydata?2024-10-21T18:06:25+02:00

Oferujemy 6-miesięczną gwarancję na Kandydata, liczoną od dnia jego zatrudnienia.

W jaki sposób działa gwarancja na Kandydata?2024-10-21T18:04:42+02:00

Gwarancja na Kandydata działa w ten sposób, że jeśli Kandydat odejdzie z firmy w ciągu 6 miesięcy od daty zatrudnienia lub jeśli Klient zakończy z nim współpracę, zobowiązujemy się do znalezienia i zatrudnienia nowego Kandydata na to samo stanowisko, bez żadnych dodatkowych kosztów.

Ile trwa proces rekrutacji?2024-10-21T18:05:06+02:00

Czas trwania rekrutacji zależy od specyfiki stanowiska, wymagań oraz lokalizacji. Bazując na naszych dotychczasowych doświadczeniach i statystykach, podczas rozmowy z Klientem jesteśmy w stanie podać orientacyjny czas realizacji procesu. Naszym priorytetem jest jakość rekrutacji – dążymy do tego, aby zatrudniony Kandydat pozostał z Klientem na długie lata. Starannie dopasowujemy Kandydatów, aby zarówno Klient, jak i Kandydat byli w pełni zadowoleni ze współpracy.

Jak wygląda system płatności za Kandydata?2024-10-21T18:05:30+02:00

Po podpisaniu umowy pobieramy 20% opłaty aktywacyjnej, opartej na wcześniej ustalonej kwocie za proces rekrutacji. Pozostała część wynagrodzenia jest rozliczana w systemie ratalnym, po zatrudnieniu wybranego Kandydata.

Jak możemy rozpocząć współpracę?2024-10-21T18:05:50+02:00

Rozpoczęcie współpracy przebiega w kilku prostych krokach. Na początku, podczas spotkania osobistego, online lub rozmowy telefonicznej – zgodnie z preferencjami Klienta – wspólnie definiujemy profil poszukiwanego Kandydata. Następnie dokonujemy wyceny projektu, a po akceptacji warunków współpracy i podpisaniu umowy, przystępujemy do działania. Proces rekrutacyjny rozpoczynamy po uiszczeniu opłaty aktywacyjnej.

Czy pobieracie opłaty od Kandydata?2024-10-21T18:06:14+02:00

Nie pobieramy żadnych opłat od Kandydatów, zapewniając im pełne wsparcie w procesie rekrutacyjnym bez żadnych kosztów.

Rekomendacje

Mówią o nas…

Od maja 2023 roku mamy przyjemność współpracować z firmą prowadzoną przez Panią Martynę Płocharczyk. Już od pierwszych chwil firma wyróżniła się profesjonalizmem, wysoką jakością świadczonych usług oraz wyjątkową komunikatywnością. Pani Martyna to osoba pełna zaangażowania i pasji, która z optymizmem i uśmiechem na twarzy stawia czoła każdemu wyzwaniu. Jej nieustępliwość i pozytywne podejście stanowią inspirację dla całego zespołu. Gorąco polecamy współpracę z Panią Martyną i jej firmą – to partner, na którym można polegać. Jesteśmy niezwykle zadowoleni z dotychczasowej współpracy i wierzymy, że wspólnie zrealizujemy jeszcze wiele udanych projektów.

Bartosz Kaniewski, HR Manager

DENTITY SP. Z O. O.

Współpracę z HPC HR GROUP rozpoczęliśmy w marcu 2024 roku, początkowo z pewnymi obawami związanymi z delegowaniem procesu rekrutacji firmie zewnętrznej. Okazało się, że nasze obawy były całkowicie nieuzasadnione! Dzięki ich profesjonalizmowi udało nam się zatrudnić świetnego ortodontę, który w pełni spełnia nasze oczekiwania. Kontakt z HPC HR GROUP jest zawsze bezproblemowy, a ich zespół charakteryzuje się serdecznością i ogromną pomocą. Z pełnym przekonaniem polecamy współpracę z HPC HR GROUP!

lek. dent. Joanna Witkowska

VitaDental

Zmagaliśmy się z brakami kadrowymi, które mocno obciążały nasz zespół. Firma HPC HR GROUP szybko pomogła nam znaleźć odpowiednich specjalistów, co odczuwalnie poprawiło sytuację. Rekrutacja przebiegła sprawnie, a ich wsparcie rzeczywiście rozwiązało nasz problem. Współpraca była wyjątkowo efektywna i przyniosła doskonałe rezultaty. Zdecydowanie rekomendujemy!

lek. dent. Aneta Sidorska-Tejman

Tejman Stomatologia

Przejdź do góry